Calculadora de Férias 2026: Valor Líquido com INSS e IR

Como calcular o valor das férias? Some o salário proporcional aos dias de descanso (salário ÷ 30 × dias) com o adicional de 1/3 garantido pela Constituição, e desconte INSS e Imposto de Renda desse total. Para um salário de R$ 3.000,00 e 30 dias de férias, o bruto é R$ 4.000,00, o INSS fica em R$ 368,60, o IR em R$ 0,00 e o líquido em R$ 3.631,40. A calculadora acima faz essa conta inteira, incluindo a venda de dias e o adiantamento do 13º.

Estimativa com as tabelas oficiais de 2026: salário mínimo de R$ 1.621,00, teto do INSS de R$ 8.475,55 e a redução do IRRF da Lei 15.270/2025. Não substitui o holerite — adicionais, médias de horas extras e comissões e descontos próprios da empresa mudam o valor.

O que entra no valor das férias

Férias não são "só o salário do mês". O pagamento é montado por parcelas com regras fiscais diferentes: duas são tributadas, duas não são. Confundi-las é a causa da maior parte dos erros de cálculo — e da surpresa de quem esperava receber salário mais um terço e recebeu menos.

O adicional de 1/3 vem do art. 7º, inciso XVII, da Constituição, e incide sobre tudo que você recebe a título de férias — inclusive sobre os dias vendidos. Já a isenção do abono pecuniário está na Lei 8.212/1991 (art. 28, §9º, alínea "e", item 6) para o INSS, e é reconhecida pela Receita Federal para o Imposto de Renda.

Como calcular as férias passo a passo

São seis passos. O quinto é o que quase nenhuma calculadora faz corretamente, e é justamente o que define quanto cai na conta.

O passo 5 tem base normativa expressa: a Instrução Normativa RFB 1.500/2014, no art. 29, determina que o imposto sobre férias seja calculado em separado de qualquer outro rendimento pago no mês. Na prática, o salário do mês e as férias não se somam para achar a faixa do IR — o que costuma reduzir o imposto, porque duas bases menores caem em alíquotas menores do que uma base grande.

Exemplo prático: salário de R$ 3.000,00, 30 dias de férias

Este é o caminho completo, linha a linha, com as tabelas de 2026:

Repare no detalhe que muda tudo em 2026: o imposto apurado pela tabela seria R$ 114,76, mas a redução da Lei 15.270/2025 zera esse valor, porque o rendimento tributável (R$ 4.000,00) fica abaixo do teto de R$ 5.000,00. Quem calculou férias com as tabelas de 2025 estava descontando imposto de quem hoje é isento.

Por que o líquido não é "salário mais um terço"

A conta bruta é fácil e simpática; a líquida é a que importa. A tabela abaixo mostra o mesmo cálculo para cinco salários, sempre com 30 dias de férias e sem dependentes:

Dois fatos saltam da tabela. O primeiro: até R$ 5.000,00 de rendimento tributável, o IRRF das férias é zero — a redução da Lei 15.270/2025 cobre o imposto inteiro. O segundo: o INSS trava em R$ 988,09, que é a contribuição máxima de 2026 (teto de R$ 8.475,55). Salário de R$ 9.000,00 e salário de R$ 30.000,00 pagam exatamente o mesmo INSS sobre as férias.

Vender 10 dias de férias: a parte que não é tributada

O art. 143 da CLT permite converter até 1/3 do período em dinheiro — 10 dias, para quem tem direito a 30. O pedido precisa ser feito até 15 dias antes do fim do período aquisitivo. O que quase ninguém percebe é o efeito fiscal: o abono e o 1/3 sobre ele não entram na base do INSS nem do IR, então vender dias aumenta o líquido mesmo com o bruto igual.

O bruto é idêntico nos dois cenários (R$ 4.000,00), mas o líquido de quem vendeu 10 dias é R$ 152,91 maior, porque a base do INSS caiu de R$ 4.000,00 para R$ 2.666,67. Em salários mais altos, onde o IR já morde, a diferença cresce. A contrapartida é óbvia e não financeira: você descansa 10 dias a menos.

Adiantamento da 1ª parcela do 13º junto com as férias

A Lei 4.749/1965 (art. 2º, §2º) garante que o empregado peça o adiantamento da primeira parcela do 13º no mês das férias, desde que solicite em janeiro do ano correspondente. São 50% do salário pagos sem qualquer desconto — o INSS e o IR do 13º só aparecem na segunda parcela, em dezembro.

No exemplo de R$ 3.000,00 com 20 dias de descanso e 10 vendidos, o adiantamento leva o valor a receber de R$ 3.784,31 para R$ 5.284,31. Não é dinheiro extra: é o mesmo 13º, antecipado. Em dezembro, a segunda parcela vem menor exatamente na mesma medida.

Quantos dias de férias você tem direito

O período aquisitivo é de 12 meses de trabalho; o concessivo, os 12 meses seguintes, dentro dos quais o empregador precisa conceder o descanso. Passado esse prazo, as férias são pagas em dobro (art. 137 da CLT). O número de dias cai conforme as faltas injustificadas do período, pela regra do art. 130:

Desde a reforma trabalhista de 2017, as férias podem ser fracionadas em até três períodos, com o cuidado de que um deles tenha ao menos 14 dias corridos e nenhum seja menor que 5 dias. O fracionamento não muda o valor total — só a data em que cada parcela entra na conta.

Erros comuns no cálculo das férias

• Somar as férias ao salário do mês para achar a faixa do IR. A IN RFB 1.500/2014 manda calcular em separado. Somar joga o total numa alíquota mais alta e infla o imposto.
• Tributar o abono pecuniário. Nem INSS nem IR incidem sobre a venda de dias e sobre o 1/3 correspondente.
• Usar as tabelas de 2025. Quem ganha até R$ 5.000,00 de rendimento tributável ficou isento de IRRF em 2026. Calculadoras desatualizadas ainda descontam imposto desse trabalhador.
• Dividir o salário por 30,4 ou pelos dias do mês. Para férias, o divisor é sempre 30, independentemente de o mês ter 28 ou 31 dias.
• Esquecer as médias. Horas extras, adicional noturno e comissões habituais entram na base das férias pela média do período aquisitivo — o salário nominal é o piso, não o teto.
• Achar que férias não têm INSS. Têm, sobre férias e sobre o 1/3, e com teto próprio por serem calculadas em separado.

Ferramentas relacionadas

Para completar a conta do seu holerite: calculadora de salário líquido, calculadora de INSS, calculadora de Imposto de Renda, calculadora de 13º salário e calculadora de horas extras. Recebeu as férias e quer decidir o que fazer com o dinheiro? Veja onde deixar a reserva de emergência e a calculadora de poupança.

Perguntas frequentes

Como calcular o valor das férias em 2026?

Multiplique o salário dividido por 30 pelos dias de descanso, some 1/3 desse valor e desconte INSS e IRRF do total. Para salário de R$ 3.000 e 30 dias, o bruto é R$ 4.000, o INSS é R$ 368,60 e o IRRF é zero pela Lei 15.270/2025 — o líquido fica em R$ 3.631,40.

Férias têm desconto de INSS e Imposto de Renda?

Sim. INSS e IRRF incidem sobre as férias e também sobre o adicional de 1/3. O que não é tributado é o abono pecuniário (a venda de até 10 dias) e o adiantamento da primeira parcela do 13º, quando pago junto.

O Imposto de Renda das férias soma com o salário do mês?

Não. A Instrução Normativa RFB 1.500/2014, art. 29, determina que o imposto sobre férias seja calculado em separado de qualquer outro rendimento pago no mês. Como as duas bases ficam menores, o imposto total normalmente cai.

Vale a pena vender 10 dias de férias?

Financeiramente costuma valer: o abono e o 1/3 sobre ele são isentos de INSS e de IR, então o líquido sobe mesmo com o bruto igual. Num salário de R$ 3.000, vender 10 dias aumenta o valor recebido e reduz a base do INSS. A contrapartida é descansar 10 dias a menos.

Quantos dias de férias eu tenho direito?

São 30 dias corridos após 12 meses de trabalho, se você teve até 5 faltas injustificadas no período. Com 6 a 14 faltas caem para 24 dias, com 15 a 23 para 18, com 24 a 32 para 12 e acima de 32 faltas o direito ao período é perdido.

Posso pedir o adiantamento do 13º junto das férias?

Sim, desde que você solicite em janeiro do ano correspondente, como prevê a Lei 4.749/1965. São 50% do salário pagos sem desconto no mês das férias. O valor é abatido da segunda parcela do 13º em dezembro.