O seu guia de Tecnologia e Finanças

Para calcular a rescisão, some o saldo de salário, o aviso prévio, o 13º proporcional e as férias vencidas e proporcionais com 1/3; desconte o INSS e o IRRF, que só incidem sobre o saldo de salário e sobre o 13º; e some à parte a multa de 40%