Calculadora de Horas Extras: Como Calcular o Valor [2026]

Calcule o valor das horas extras: informe salário, jornada e horas com adicional de 50% ou 100% e veja quanto receber.

Calculadora de Horas Extras: Como Calcular o Valor [2026]
Foto de Monty Allen no Unsplash

Como calcular horas extras? Primeiro encontre o valor da hora normal (salário ÷ horas mensais, normalmente 220). Depois multiplique pela quantidade de horas extras e pelo adicional (1,5 para 50% ou 2,0 para 100%). A calculadora acima faz isso automaticamente.

AdicionalMultiplicadorQuando
50%× 1,5Dias úteis (mínimo CLT)
100%× 2,0Domingos e feriados

O que é e para que serve

Hora extra é toda hora trabalhada além da jornada normal. Pela CLT, ela deve ser paga com adicional de no mínimo 50% em dias comuns e 100% em domingos e feriados. Este cálculo parte do valor da sua hora normal.

Como calcular passo a passo

  • Descubra o valor da hora normal: salário ÷ jornada mensal (geralmente 220 horas para 44h semanais).
  • Aplique o adicional: hora extra 50% = valor da hora × 1,5; hora extra 100% = valor da hora × 2.
  • Multiplique pelo número de horas extras feitas no mês.
  • Some ao salário — lembrando que horas extras habituais também refletem em férias, 13º e FGTS.

Fórmula

Valor hora = salário ÷ 220 • Hora extra 50% = valor hora × 1,5

Exemplo prático

Salário R$ 2.200, 10 horas extras a 50%: valor da hora = 2200 ÷ 220 = R$ 10. Hora extra = 10 × 1,5 = R$ 15. Total = 15 × 10 = R$ 150 no mês.

Dicas e erros comuns

Confira sua jornada real: quem trabalha 40h semanais costuma ter divisor 200, não 220. Horas extras feitas com habitualidade geram reflexos em DSR (descanso semanal remunerado), férias e 13º.

Perguntas frequentes

Qual o valor da hora extra?

No mínimo 50% acima da hora normal em dias úteis e 100% em domingos e feriados, conforme a CLT ou o acordo coletivo.

Como calcular o valor da hora normal?

Divida o salário mensal pela jornada mensal (220h no padrão de 44h semanais).

Hora extra entra no 13º e nas férias?

Sim, quando habitual: a média das horas extras é somada ao 13º, às férias e ao FGTS.

Variações e casos comuns

Vale conferir o adicional noturno (mínimo 20% para trabalho entre 22h e 5h), que pode se somar à hora extra. Em convenções coletivas, o adicional às vezes é maior que 50% — 60%, 70% ou até 100% já no dia útil.

Outro exemplo

Salário R$ 3.300 com 8 horas extras a 100% (domingo): valor da hora = 3300 ÷ 220 = R$ 15; hora extra = 15 × 2 = R$ 30; total = 30 × 8 = R$ 240 no mês.

Hora extra em domingo e feriado é quanto?

No mínimo 100% acima da hora normal, salvo previsão maior em acordo coletivo.

O que é adicional noturno?

Acréscimo de ao menos 20% sobre a hora trabalhada entre 22h e 5h, que pode se somar à hora extra.

Adicionais de hora extra mais comuns

Os percentuais abaixo incidem sobre o valor da hora normal (salário ÷ jornada mensal):

SituaçãoAdicionalMultiplicador
Hora extra em dia útil50%× 1,5
Domingo e feriado100%× 2,0
Adicional noturno (22h–5h)20% (soma-se)× 1,2
Banco de horasconforme acordo