Calculadora do Quinto Dia Útil: Qual a Data Limite para Pagar o Salário?

O quinto dia útil é a data-limite para o empregador pagar o salário mensal, e em outubro de 2026 ele cai em 06/10/2026 (terça-feira). A pegadinha é que, para o salário, o sábado conta como dia útil: em 9 dos 12 meses de 2026 o prazo trabalhista vence antes do que o calendário bancário indica, e em 3 deles (setembro, novembro e dezembro) a data-limite é um sábado. Use a calculadora acima para qualquer mês e ano.

O que é o quinto dia útil

A CLT, no art. 459, §1º, determina que o salário estipulado por mês deve ser pago, "o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido". Ou seja, o salário de setembro precisa estar na conta do empregado até o quinto dia útil de outubro.

Como calcular o quinto dia útil passo a passo

  1. Comece no dia 1º do mês seguinte ao trabalhado (salário de setembro: comece em 1º de outubro).
  2. Percorra o calendário dia a dia, pulando os domingos e os feriados.
  3. Conte o sábado como dia útil, pois a Instrução Normativa SRT/MTb nº 1/1989 manda incluí-lo na contagem.
  4. Pare no quinto dia contado: essa é a data-limite.

Fórmula

Não há fórmula fechada, e sim uma regra de contagem: data-limite = o 5º dia do mês de pagamento que não seja domingo nem feriado. Na versão bancária, o sábado também sai do contador.

Sábado conta como dia útil? A diferença entre CLT e banco

Para o salário, sim. O "dia útil bancário" ignora o sábado, mas a orientação trabalhista inclui o sábado e exclui apenas domingo e feriado. O resultado é que quem conta só de segunda a sexta chega a uma data posterior à correta. Em setembro de 2026, por exemplo, o prazo é 05/09/2026 (sábado), enquanto a conta "só seg-sex" aponta 08/09/2026: um pagamento nessa data teria 3 dias de atraso.

Exemplo prático

Salário de setembro de 2026, pago em outubro. Contando os dias úteis a partir de 1º/10, com o sábado: dias 01, 02, 03, 05, 06 de outubro. O dia 4 é domingo e fica de fora. O quinto dia útil é 06/10/2026 (terça-feira). Sem o sábado, a contagem iria até 07/10/2026, um dia depois.

Outro caso: em janeiro de 2026, o dia 1º é feriado e a contagem começa em 02/01. O prazo CLT é 07/01/2026 (quarta-feira), contra 08/01/2026 sem o sábado. Com um feriado municipal em 05/10/2026, o prazo de outubro iria para 07/10/2026.

Quinto dia útil de cada mês de 2026

Mês de pagamentoPrazo CLT (sábado conta)Sem contar o sábado
janeiro/202607/01/2026 (quarta-feira)08/01/2026 (quinta-feira)
fevereiro/202606/02/2026 (sexta-feira)06/02/2026 (sexta-feira)
março/202606/03/2026 (sexta-feira)06/03/2026 (sexta-feira)
abril/202607/04/2026 (terça-feira)08/04/2026 (quarta-feira)
maio/202607/05/2026 (quinta-feira)08/05/2026 (sexta-feira)
junho/202605/06/2026 (sexta-feira)05/06/2026 (sexta-feira)
julho/202606/07/2026 (segunda-feira)07/07/2026 (terça-feira)
agosto/202606/08/2026 (quinta-feira)07/08/2026 (sexta-feira)
setembro/202605/09/2026 (sábado) ⚠08/09/2026 (terça-feira)
outubro/202606/10/2026 (terça-feira)07/10/2026 (quarta-feira)
novembro/202607/11/2026 (sábado) ⚠09/11/2026 (segunda-feira)
dezembro/202605/12/2026 (sábado) ⚠07/12/2026 (segunda-feira)

O símbolo ⚠ marca os meses em que a data-limite cai num sábado: 05/09/2026, 07/11/2026 e 05/12/2026. Nesses casos, a conta "só dias de semana" levaria a 08/09/2026, 09/11/2026 e 07/12/2026.

E em 2027?

Mês de pagamentoPrazo CLT (sábado conta)Sem contar o sábado
janeiro/202707/01/2027 (quinta-feira)08/01/2027 (sexta-feira)
fevereiro/202705/02/2027 (sexta-feira)05/02/2027 (sexta-feira)
março/202705/03/2027 (sexta-feira)05/03/2027 (sexta-feira)
abril/202706/04/2027 (terça-feira)07/04/2027 (quarta-feira)
maio/202707/05/2027 (sexta-feira)07/05/2027 (sexta-feira)
junho/202705/06/2027 (sábado) ⚠07/06/2027 (segunda-feira)
julho/202706/07/2027 (terça-feira)07/07/2027 (quarta-feira)
agosto/202706/08/2027 (sexta-feira)06/08/2027 (sexta-feira)
setembro/202706/09/2027 (segunda-feira)08/09/2027 (quarta-feira)
outubro/202706/10/2027 (quarta-feira)07/10/2027 (quinta-feira)
novembro/202706/11/2027 (sábado) ⚠08/11/2027 (segunda-feira)
dezembro/202706/12/2027 (segunda-feira)07/12/2027 (terça-feira)

Quais feriados entram na conta (e quais não)

Entram os feriados nacionais: 1º de janeiro, 21 de abril, 1º de maio, 7 de setembro, 2 de novembro, 15 de novembro e 25 de dezembro (Lei 662/1949, na redação da Lei 10.607/2002), além de 12 de outubro (Lei 6.802/1980) e 20 de novembro, feriado nacional desde 2024 (Lei 14.759/2023). A Sexta-feira da Paixão também é considerada, com base na Lei 9.093/1995. Em 2026 são 10 feriados nacionais.

Carnaval e Corpus Christi não são feriados federais: só valem onde houver lei estadual ou municipal, ou convenção coletiva. Por isso a calculadora tem o campo de feriado local.

Quem tem direito e o que acontece se atrasar

A regra vale para o empregado com salário mensal. Quinzenal, semanal, 13º e férias seguem outros prazos, e a convenção coletiva ou o contrato podem prever data menor. Se o pagamento passar do quinto dia útil, a Súmula 381 do TST manda aplicar a correção monetária do mês subsequente ao da prestação do serviço, a partir do dia 1º. Ou seja, um dia de atraso puxa a correção desde o início do mês.

Para calcular o que entra no contracheque, use a calculadora de salário líquido. Se precisa contar dias entre duas datas, veja a calculadora de datas. Outras verbas: férias, 13º salário e rescisão; veja ainda o desconto de 6% do vale-transporte e as horas trabalhadas.

Quando usar e erros comuns

  • Contar a partir do mês errado: o prazo do salário de setembro está em outubro.
  • Ignorar o sábado: é o erro mais comum e o que gera atraso involuntário.
  • Esquecer o feriado local: ele empurra a data-limite para a frente, e só você sabe se ele existe na sua cidade.

Este conteúdo é informativo e não substitui orientação de um contador ou advogado trabalhista.

Perguntas frequentes

Qual é o quinto dia útil de outubro de 2026?

Contando o sábado, como manda a regra trabalhista, o quinto dia útil de outubro de 2026 é 06/10/2026 (terça-feira). Sem contar o sábado, seria 07/10/2026 (quarta-feira). Essa é a data-limite do salário de setembro.

O sábado conta como dia útil para o pagamento do salário?

Sim. Para o prazo do art. 459 da CLT, a Instrução Normativa SRT/MTb nº 1/1989 manda incluir o sábado na contagem e excluir domingos e feriados. Por isso o prazo costuma vir antes do "quinto dia útil" que o banco considera.

O que acontece se o salário for pago depois do quinto dia útil?

Pela Súmula 381 do TST, o salário pago até o quinto dia útil não sofre correção monetária; passada essa data, incide a correção do mês subsequente ao da prestação do serviço, a partir do dia 1º.

Carnaval e Corpus Christi entram como feriado na conta?

Não por lei federal. Eles são pontos facultativos ou feriados só onde houver lei estadual ou municipal (ou convenção coletiva). Se valerem na sua cidade, informe a data no campo de feriado local da calculadora.

A regra vale para 13º salário e férias?

Não. O quinto dia útil vale para o salário mensal. O 13º e as férias têm prazos próprios, e a convenção coletiva ou o contrato podem fixar um prazo de pagamento menor que o da lei.