Abono Salarial PIS/PASEP 2026: Quem Tem Direito e Quanto Você Recebe

Você tem direito ao abono salarial (PIS/PASEP) 2026 se, no ano-base 2024, trabalhou pelo menos 30 dias com carteira assinada para um empregador que contribui para o PIS ou o Pasep, recebeu em média até 2 salários mínimos por mês e está cadastrado no Fundo PIS-Pasep há pelo menos 5 anos. O valor não é sempre o salário mínimo cheio: ele é proporcional aos meses trabalhados no ano-base — quem trabalhou os 12 meses recebe o valor máximo, R$ 1.621,00 (salário mínimo vigente em 2026), mas quem trabalhou só 6 meses recebe R$ 810,50, metade do valor, nunca zero. O calendário de pagamento também mudou: agora é definido só pelo mês de nascimento, tanto para quem recebe pelo PIS quanto pelo Pasep. Veja abaixo os requisitos, o cálculo exato do valor, o calendário completo e como sacar.

O que é o abono salarial: PIS x PASEP (a diferença que a maioria confunde)

O abono salarial é um benefício anual de um salário mínimo (ou proporcional) pago a trabalhadores de baixa renda, previsto no art. 239 da Constituição e regulamentado pela Lei nº 7.998/1990. Ele é financiado por dois fundos com nomes parecidos, mas públicos diferentes: o PIS (Programa de Integração Social) cobre quem trabalhou em empresa privada, e é pago pela Caixa Econômica Federal; o PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) cobre quem trabalhou no setor público, e é pago pelo Banco do Brasil. Quem teve vínculo com os dois no mesmo ano-base recebe tudo pelo Banco do Brasil. Regras de valor, calendário e requisitos são idênticas — só muda o banco pagador.

Vale um alerta: esse "abono" não tem nenhuma relação com o abono pecuniário de férias (a venda de 1/3 das férias, prevista na CLT), que é outro benefício, pago pelo próprio empregador junto com as férias. Se você chegou aqui procurando aquele abono, veja a calculadora de rescisão para simular verbas de férias e demissão.

Quem tem direito: os 5 requisitos

Para receber o abono salarial 2026 (referente ao ano-base 2024), você precisa atender simultaneamente a estes 5 requisitos:

O teto de R$ 2.765,93 não é "2 salários mínimos de hoje": é 2 vezes o mínimo de 2023 (R$ 1.320,00 = R$ 2.640,00) corrigido pelo INPC acumulado de 2024 (4,77%), o que fecha exatamente nesse valor. Passou dele na média do ano-base? Não há direito ao abono, mesmo cumprindo os outros requisitos. Para conferir sua remuneração média e os descontos do período, use a calculadora de INSS e a calculadora de salário líquido.

Quanto você recebe: o cálculo proporcional aos meses trabalhados

O valor máximo do abono é um salário mínimo vigente na data do pagamento — em 2026, R$ 1.621,00 — mas só quem trabalhou os 12 meses do ano-base recebe o valor cheio. Para quem trabalhou menos, o cálculo é 1/12 do salário mínimo por mês trabalhado, e uma fração de 15 dias ou mais no mês conta como mês inteiro (fração menor que 15 dias não conta). Isso significa cerca de R$ 135,08 (R$ 1.621,00 ÷ 12) por mês trabalhado, arredondado o resultado final aos centavos.

O erro mais comum é achar que quem trabalhou parte do ano recebe o valor cheio (R$ 1.621,00) ou não recebe nada. Na prática, o benefício é sempre proporcional: só zera para quem não bateu o mínimo de 30 dias trabalhados no ano-base.

Calendário de pagamento por mês de nascimento (ano-base 2024)

Desde a Resolução Codefat/MTE nº 1.032/2025, o calendário do abono 2026 é único e fixo, definido apenas pelo mês de nascimento do trabalhador — vale igual para quem recebe pelo PIS e pelo Pasep. Não existe mais a antiga tabela do Pasep por final de número de inscrição.

Se a data cair em fim de semana ou feriado, o pagamento passa para o primeiro dia útil seguinte. O saque fica disponível até o último dia útil bancário do ano, conforme calendário do Banco Central (a norma não crava uma data numérica fixa). Depois desse prazo, ainda é possível recorrer administrativamente em até 120 dias corridos, e o direito ao valor não sacado prescreve em 5 anos.

Como consultar e sacar: Carteira de Trabalho Digital, Caixa e Banco do Brasil

A partir de 5 de fevereiro de cada ano, a Caixa e o Ministério do Trabalho e Emprego divulgam quem tem direito, o valor e a data de pagamento — consulte pelo aplicativo ou site da Carteira de Trabalho Digital, pelo portal Gov.br ou nas Superintendências Regionais do Trabalho. O saque segue o mesmo critério do pagamento: PIS (setor privado) na Caixa Econômica Federal (Caixa Tem, caixas eletrônicos ou lotéricas) e Pasep (setor público) no Banco do Brasil, inclusive por depósito em conta já cadastrada no CPF.

O abono salarial é apenas um dos benefícios trabalhistas que dependem do seu histórico de vínculos formais. Se você também está desempregado, veja quantas parcelas e quanto recebe na calculadora de seguro-desemprego; se está de saída de um emprego, confira as verbas na calculadora de rescisão; e para entender o rendimento do FGTS que ficou parado nas contas, use a calculadora de quanto rende o FGTS.

Perguntas frequentes

Quem tem direito ao abono salarial PIS/PASEP em 2026?

Quem cumpre os 5 requisitos: 30 dias trabalhados no ano-base 2024, empregador contribuinte do PIS ou do Pasep, média salarial até R$ 2.765,93/mês, cadastro há 5 anos no Fundo PIS-Pasep e dados corretos no eSocial. A consulta ao valor e à data fica disponível a partir de 5 de fevereiro na Carteira de Trabalho Digital.

Qual a diferença entre PIS e PASEP?

É só o banco pagador: o PIS cobre quem trabalhou em empresa privada e é pago pela Caixa; o Pasep cobre quem trabalhou no setor público e é pago pelo Banco do Brasil. Regras de valor, prazo e requisitos são as mesmas para os dois.

Quanto vou receber se trabalhei só parte do ano?

O valor é proporcional: 1/12 do salário mínimo (R$ 1.621,00 em 2026) por mês trabalhado, com fração de 15 dias ou mais contando como mês cheio. Quem trabalhou os 12 meses recebe o valor cheio; quem trabalhou 6 meses recebe R$ 810,50 — nunca o valor cheio nem zero, salvo se ficar abaixo dos 30 dias mínimos.

Quando cai o abono salarial 2026 pelo meu mês de nascimento?

Pelo mês de nascimento: janeiro a partir de 15/02, fevereiro a partir de 15/03, março-abril a partir de 15/04, maio-junho a partir de 15/05, julho-agosto a partir de 15/06, setembro-outubro a partir de 15/07, novembro-dezembro a partir de 15/08. Data em fim de semana ou feriado passa para o próximo dia útil.

Até quando posso sacar o abono salarial 2026?

Até o último dia útil bancário do ano, conforme calendário do Banco Central. Perdeu o prazo? Ainda dá para recorrer administrativamente em até 120 dias corridos, e o direito ao valor não sacado prescreve em 5 anos.